山下 淳一郎 （やました じゅんいちろう）
将来にわたって会社が繁栄するかしないかは、経営チームがあるかないかにかかっています。
今は停滞している企業であっても、成長した時期は必ず経営チームがありました。チームによる経営について具体的にお伝えします。
書籍『ドラッカー5つの質問』
ジャンル
| 経営・ビジネス | 経営・マネジメント、組織・チーム |
|---|---|
| 研修 | リーダーシップ・マネジメント |
主な講演テーマ
ドラッカー5つの質問
ドラッカーに学ぶ経営
ドラッカーに学ぶ経営チームのつくり方
プロフィール
コンサルティングファーム出身、上場企業の役員として働いたあと、トップマネジメント株式会社を設立。上場企業から非上場企業の経営チームにドラッカーの理論を活用するノウハウを提供している。一般社団法人日本経営協会専任講師、淑徳大学の経営学講師、デジタルハリウッド大学院大学客員教授を務める。
主な実績
講演実績
（順不同、株式会社等は略させていただいております。）
東京都庁、東日本旅客鉄道、KDDI、富士ゼロックス、資生堂、日本ハム、ヤクルト本社、日産自動車、プリマハム、帝国ホテル、りそな銀行、城南信用金庫、城北信用金庫、パークハイアットホテル、コンフォートホテル、センチュリー21ジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン、ドワンゴ
書籍
書籍
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人材育成の教科書-いま注目の教育メソッド18例＜編者：ダイヤモンド社出版編集部＞
その他
講演料
応相談